位描述：1、分管本企业总经理办公室、人力资源等管理工作；2、负责集团文件和集团会议精神的传达、落实；3、监督执行本公司对集团确定的重大任务、重点工作的执行、落实情况；4、负责本企业各层人员工作作风、工作氛围的规范和建设；5、负责本企业员工队伍的组织建设；6、指导企业内各管理岗位人员工作规范，引导本企业管理工作的导向。任职要求：1、年龄：40周岁以下2、学历背景：统招大专以上学历3、工作经历：五年以上国家机关、大型企事业单位同岗位工作经历4、具有一定特长，具有团队协作能力，良好的沟通能力、领导能力及创新能力应聘须知：1、应聘者需现场填表报名，经笔试、面试、学历核实、工作经历核实等环节，确定录用，高层管理人员需集团领导亲自面试。2、持本人身份证、学历证明原件及复印件（专业技术人员另持相关证书原件及复印件）、一寸近期免冠照片，现场或者网上报名均可。